第1013章 TPU
吉米说了半天,都是在说深空公司会给华为带来什么好处,目的自然是为了打感情牌,把价格给压下来。
理性来说,任振飞将华为卖掉之后,那华为跟他就没什么关系了,但是从感性来说,任振飞肯定还是希望华为能够越来越好。
而且公司里面有那么多员工,这些人的未来发展都跟华为绑定在一起,华为发展好了,这些员工才能有更好的发展。
之前他也确实想过将公司卖给摩托罗拉,也是因为他知道随着华为的发展越来越好,肯定会受到美国关注,如果能有个美国帽子,对未来发展肯定要好一些。
华为的股权架构跟一般公司还不一样,他们公司是工会持股,华为接近百分之九十九的股份都在华为工会手里,任振飞自己只有百分之一点几的股份。
在去掉某些限制条件的情况下,华为等同于是全员工持股,员工手里握着的是一种虚拟股,虽然跟正儿八经的股份不一样,但是可以享受股息和股票增值的利润。
但是等到深空公司收购了华为之后,深空是否还愿意使用原有的股权架构,那就要看深空的意思了。
吉米还是没有急着聊收购价格的事情,他喝了口茶,然后问任振飞,“任总,如果现在从华为离开,你个人接下来有什么打算?”
任振飞笑了笑,“是否会卖还是一件不确定的事情……假如最终我真的从华为离开,说不定我会进入到机械行业中,也有可能继续留在通信行业。”
关于以后要做什么,任振飞的团队有着不小的分歧,一部分人想去做拖拉机,现在国内的拖拉机厂倒闭的倒闭,关停的关停,发展非常不好,这部分人准备将洛阳的拖拉机厂给买下来。
中国拖拉机价格贵,而且还有漏油、不耐高温、启动故障等问题,而这部分人认为可以通过集成产品开发来解决这些问题,然后再将产品的价格提高到2000美元,努力打造一个拖拉机王国。
第二个选择就是继续做通信行业,不过这样一来肯定要跟收购华为的公司继续牵扯在一起。
于东笑着问道,“你们应该已经有思路了吧?”
任振飞摆摆手,“这都是后话,我们现在首要面对的是思科的起诉,说起这个还要感谢你们。如果不是你们跟我们说思科要针对quidway路由器和交换机的操作系统来起诉我们,我还还没有什么头绪呢。”
吉米笑着说道,“即便现在知道这个,其他方面你们也不可能不顾。”
任正非笑着点点头,对此表示同意,毕竟吉米的话也不能百分之百相信,商场嘛,还是留个心眼比较好,再说,即便吉米没有骗他,谁也不能保证吉米得到的消息就是正确的。
所以即便知道思科要针对quidway路由器和交换机的操作系统起诉他们,任振飞还是让公司的人从头到尾的排查一遍。
……
一顿早茶吃得挺平静,并没有人认出于东来。
深圳的早茶节奏确实挺快的,于东他们也被带着加快吃早茶的速度,一顿早茶用了不到四十分钟就吃完了。
吃完早茶,几人又驱车往香格里拉酒店赶去。
到了酒店之后,吉米没有再跟任振飞他们绕弯子,直接开口道,“任总,价格方面,我们可以提到六十六亿美金,但是有个条件。”
“什么条件?”
说完这话之后,任振飞就有些后悔了,因为他的反应太明显,一下子就能看出来六十六亿美金在他的接受范围之内。
任振飞默默地叹了口气,这段时间公司的事情太多了,加上他身体状态也不好,总感觉做什么都有心无力,干什么都想要让一让,没有之前的那种进取心了。
果然,听到任振飞这话,吉米露出了笑容,他知道,六十六亿美金这个价格,已经没什么大问题了。
“我的条件很简单,那就是你能留在华为。”
“我留在华为?”任振飞眯眼看着吉米,“这就是你的条件?”
“嗯,这就是我的条件。”吉米点头。
“我以什么方式留在华为?”
“留在董事会,并担任ceo。”
任振飞笑了起来,“你想让我为你们打工。”
吉米也笑了起来,“任总不是一直说,华为是所有人的华为,既然如此,你又怎么算是为我们打工呢?只是我们所有人在一起建设华为,发展华为。公司的制度会有一些调整,但是工会持股的大方向不会变,所以你完全可以安安心心地在公司里面待着,只要公司不倒,你每年的收入不会改变,而且我们也不会过多干涉公司的发展。”
任振飞盯着吉米看了一会儿,又盯着于东看了一会儿,随后摇摇头说道,“我现在有些看不懂了,看不懂你们到底想要什么,这可是六十六亿美金,你们一点都不担心亏的?”
吉米耸了耸肩膀,“六十六亿美金对我们深空来说,也不是很多。”
于东在旁边差点忍不住笑了出来,吉米这话纯属吹牛逼,这六十六亿美金对现在的深空来说也是非常多的,为了挤出这六十六亿美金,他们公司有很多业务都受到了影响。
不过任振飞却没觉得吉米在吹牛,毕竟关于深空的传言太多了,单单是他们投入在股市里面的钱就不止这个数。
吹完牛之后,吉米继续说道,“现如今华为的工会持股委员会运作机制我认真了解了一下,企业根据员工的绩效跟贡献来确定他们能够获得的股份,员工的岗位级别定了上限,每个级别达到上限之后就不再参与性的配股,员工需要按照公司当年净资产的估值确定的股票价格出资购买,并且持有的经济收益不能转让。”
任振飞点头道,“没错,这就是持股工会的运作机制。”
“你的想法我能理解,是希望通过这种方式让公司的业绩跟员工的收入紧密联系起来,调动员工的积极性,让他们有主人公意识,如此一来就能增加工作效率。但是这种运作机制有一个问题,而这个问题或许你还没有意识到,但是随着时间往后推移,华为发展的越来越好,问题就会逐渐明显。”
任振飞皱眉道,“什么问题?”
于东接过话茬道,“随着公司的经济效益越来越好,老员工手里的股票不断的增值,一些老员工就可以靠着股票收益坐吃山空混日子,因为就算他们不努力,钱也不会少。而且股份就那么多,老员工的股份不减少,新员工的上升空间也就会变小,会影响年轻员工的斗志。”
听完之后,任振飞默不作声,他知道于东说的没错,人性如此,如果以后华为真的发展越来越好,肯定会出现于东跟吉米说的这种情况。只不过现在他们的虚拟股施行的时间还不是特别长,公司的发展也没有到一定地步,公司还没有人能有资格坐吃山空,所以问题还不凸显。
“如果你们接手华为,是希望提前解决这个问题?”任振飞问道。
吉米点头,“没错,这是一个好机会,公司并购,算得上是一次重新洗牌,到时候就可以逐步实行新的政策。”
“能跟我说一说,你们准备怎么解决这个问题,新政策又是什么么?”
吉米笑着点头,“没问题,如果深空能买下华为,你以后也是要参与新政策的制定以及施行当中。如果深空最终没有买下华为,这些也算是我们对华为的建议。想要解决长期配股产生的问题,可以采用虚拟股加上奖励期权计划。奖励期权计划是现金奖励的递延分配,属于一种中长期的激励模式……”
接下来的一段时间里面,吉米就把新政策跟任振飞讲了一遍。
吉米说的就是虚拟配股加上奖励期权计划,相当于预先授权一个获取利益的权利,但是收益需要在未来好几年逐步兑现,而且还跟业绩挂钩,最主要的是,这玩意是有时效的,可能过个几年就过期了。
这样一来,就能防止部分员工在获得虚拟股之后,靠着分红消极怠工,员工需要长时间保持活力。
当然了,虚拟股也不能完全丢弃,因为一些高层员工只用奖励期权的方式是留不住的。
这一套东西听着挺简单的,但是里面的门道很多,细节也很丰富,吉米不可能在短时间内讲清楚。
事实上,吉米自己也都还没有搞清楚这套模式,国外一些公司在施行类似的模式,但是也并不完善。其实吉米也想要在华为身上试一试,能不能弄出一套相对完善的运营制度,如果可以的话,后期他希望能够用在深空公司身上。
现在深空公司因为福利制度比较好,而且公司正在快速发展阶段,所以公司员工的活力还是非常高的。但是吉米心里清楚,一旦到了某个阶段,该遇到的问题深空也会遇到,所以他要未雨绸缪,早点开始布局。
如果一开始就在深空身上改革,风险太大了,一旦改革失败,后果不堪设想,如果只是找一个小公司做实验,效果也未必好,小公司的管理模式很难套到深空这种规模的公司上面。
华为是一个不错的选择,而且它的模式在中国本来就挺特别,比较有参考性。
任正非听完之后,也是受益匪浅。
吉米保留虚拟股出售,是希望能够留下公司高层,而任正非考虑的是为公司募资。
之前确定要出售虚拟股的时候,最主要的目的就是为了从员工手里拿到钱来发展公司,而且效果也算不错,甚至任振飞认为,这种募资方式比上市公司期权股权奖励更有效果,因为上市公司股权激励只能发行新股,或者有老股东出让老股,资源非常有限,而且操作起来很难,成本也高。但是虚拟股则增加起来非常简单,而且内部发行,几乎没有监管成本。
当然,这种募资方式也被一些人诟病,认为这已经构成了非法集资,或者是非法发行公司证券以及非法吸收公众存款。
任振飞微微叹了口气,“今天我总算是知道深空公司为什么会这么成功了,我原本还以为深空能发展起来主要是因为眼光好,提前投资了不少知名文化产品,现在看来,这些IP倒还是其次,公司的运营才是最重要的。”
吉米笑了笑,没有否认,不过他心里清楚,深空公司能发展这么快,还是因为于东眼光太好,于东总是能够一眼看出某样东西的潜力。
他们公司从建立以来,中间不知道捡了不少次漏,而很多次捡漏都跟于东有关,其中让吉米印象最深的就是《两杆大烟枪》了。
倒不是说《两杆大烟枪》挣的钱最多,而是那次挣钱最轻松也最快。
他们拿到《两杆大烟枪》的时候,电影都已经拍好了,他们要做的只是把电影给买下来,然后送到电影院播放,整个过程他们做的事情很少,但是最终的收益却高的离谱。
sting夫妇投资这部电影总共花费了两百万美元,而深空公司则花了三百万美元买下来电影百分之八十的版权,最终电影的全球票房累计超过了一亿美元。
单单是票房一项已经让深空公司赚的盆满钵满,而且后续还有其他收入,其中最重要的就是碟片收入,《两杆大烟枪》在碟市表现很好,到如今已经累计销售超过两百万张碟片,累计销售额达到了五千多万美元,影视版权方面不好统计,但肯定也不少。
一部只花了三百美金的电影,深空公司也没做什么事情,就赚了大几千万美金,这收益率谁看了不得说一声牛逼?
要不是有这些收益率超高的项目,深空公司又怎么能够在不到十年的时间里面发展到这种规模?正常发展,即便公司的运营制度再完善也是不可能的,那些捡漏的项目不是靠工作运行制度能完成的。
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理性来说,任振飞将华为卖掉之后,那华为跟他就没什么关系了,但是从感性来说,任振飞肯定还是希望华为能够越来越好。
而且公司里面有那么多员工,这些人的未来发展都跟华为绑定在一起,华为发展好了,这些员工才能有更好的发展。
之前他也确实想过将公司卖给摩托罗拉,也是因为他知道随着华为的发展越来越好,肯定会受到美国关注,如果能有个美国帽子,对未来发展肯定要好一些。
华为的股权架构跟一般公司还不一样,他们公司是工会持股,华为接近百分之九十九的股份都在华为工会手里,任振飞自己只有百分之一点几的股份。
在去掉某些限制条件的情况下,华为等同于是全员工持股,员工手里握着的是一种虚拟股,虽然跟正儿八经的股份不一样,但是可以享受股息和股票增值的利润。
但是等到深空公司收购了华为之后,深空是否还愿意使用原有的股权架构,那就要看深空的意思了。
吉米还是没有急着聊收购价格的事情,他喝了口茶,然后问任振飞,“任总,如果现在从华为离开,你个人接下来有什么打算?”
任振飞笑了笑,“是否会卖还是一件不确定的事情……假如最终我真的从华为离开,说不定我会进入到机械行业中,也有可能继续留在通信行业。”
关于以后要做什么,任振飞的团队有着不小的分歧,一部分人想去做拖拉机,现在国内的拖拉机厂倒闭的倒闭,关停的关停,发展非常不好,这部分人准备将洛阳的拖拉机厂给买下来。
中国拖拉机价格贵,而且还有漏油、不耐高温、启动故障等问题,而这部分人认为可以通过集成产品开发来解决这些问题,然后再将产品的价格提高到2000美元,努力打造一个拖拉机王国。
第二个选择就是继续做通信行业,不过这样一来肯定要跟收购华为的公司继续牵扯在一起。
于东笑着问道,“你们应该已经有思路了吧?”
任振飞摆摆手,“这都是后话,我们现在首要面对的是思科的起诉,说起这个还要感谢你们。如果不是你们跟我们说思科要针对quidway路由器和交换机的操作系统来起诉我们,我还还没有什么头绪呢。”
吉米笑着说道,“即便现在知道这个,其他方面你们也不可能不顾。”
任正非笑着点点头,对此表示同意,毕竟吉米的话也不能百分之百相信,商场嘛,还是留个心眼比较好,再说,即便吉米没有骗他,谁也不能保证吉米得到的消息就是正确的。
所以即便知道思科要针对quidway路由器和交换机的操作系统起诉他们,任振飞还是让公司的人从头到尾的排查一遍。
……
一顿早茶吃得挺平静,并没有人认出于东来。
深圳的早茶节奏确实挺快的,于东他们也被带着加快吃早茶的速度,一顿早茶用了不到四十分钟就吃完了。
吃完早茶,几人又驱车往香格里拉酒店赶去。
到了酒店之后,吉米没有再跟任振飞他们绕弯子,直接开口道,“任总,价格方面,我们可以提到六十六亿美金,但是有个条件。”
“什么条件?”
说完这话之后,任振飞就有些后悔了,因为他的反应太明显,一下子就能看出来六十六亿美金在他的接受范围之内。
任振飞默默地叹了口气,这段时间公司的事情太多了,加上他身体状态也不好,总感觉做什么都有心无力,干什么都想要让一让,没有之前的那种进取心了。
果然,听到任振飞这话,吉米露出了笑容,他知道,六十六亿美金这个价格,已经没什么大问题了。
“我的条件很简单,那就是你能留在华为。”
“我留在华为?”任振飞眯眼看着吉米,“这就是你的条件?”
“嗯,这就是我的条件。”吉米点头。
“我以什么方式留在华为?”
“留在董事会,并担任ceo。”
任振飞笑了起来,“你想让我为你们打工。”
吉米也笑了起来,“任总不是一直说,华为是所有人的华为,既然如此,你又怎么算是为我们打工呢?只是我们所有人在一起建设华为,发展华为。公司的制度会有一些调整,但是工会持股的大方向不会变,所以你完全可以安安心心地在公司里面待着,只要公司不倒,你每年的收入不会改变,而且我们也不会过多干涉公司的发展。”
任振飞盯着吉米看了一会儿,又盯着于东看了一会儿,随后摇摇头说道,“我现在有些看不懂了,看不懂你们到底想要什么,这可是六十六亿美金,你们一点都不担心亏的?”
吉米耸了耸肩膀,“六十六亿美金对我们深空来说,也不是很多。”
于东在旁边差点忍不住笑了出来,吉米这话纯属吹牛逼,这六十六亿美金对现在的深空来说也是非常多的,为了挤出这六十六亿美金,他们公司有很多业务都受到了影响。
不过任振飞却没觉得吉米在吹牛,毕竟关于深空的传言太多了,单单是他们投入在股市里面的钱就不止这个数。
吹完牛之后,吉米继续说道,“现如今华为的工会持股委员会运作机制我认真了解了一下,企业根据员工的绩效跟贡献来确定他们能够获得的股份,员工的岗位级别定了上限,每个级别达到上限之后就不再参与性的配股,员工需要按照公司当年净资产的估值确定的股票价格出资购买,并且持有的经济收益不能转让。”
任振飞点头道,“没错,这就是持股工会的运作机制。”
“你的想法我能理解,是希望通过这种方式让公司的业绩跟员工的收入紧密联系起来,调动员工的积极性,让他们有主人公意识,如此一来就能增加工作效率。但是这种运作机制有一个问题,而这个问题或许你还没有意识到,但是随着时间往后推移,华为发展的越来越好,问题就会逐渐明显。”
任振飞皱眉道,“什么问题?”
于东接过话茬道,“随着公司的经济效益越来越好,老员工手里的股票不断的增值,一些老员工就可以靠着股票收益坐吃山空混日子,因为就算他们不努力,钱也不会少。而且股份就那么多,老员工的股份不减少,新员工的上升空间也就会变小,会影响年轻员工的斗志。”
听完之后,任振飞默不作声,他知道于东说的没错,人性如此,如果以后华为真的发展越来越好,肯定会出现于东跟吉米说的这种情况。只不过现在他们的虚拟股施行的时间还不是特别长,公司的发展也没有到一定地步,公司还没有人能有资格坐吃山空,所以问题还不凸显。
“如果你们接手华为,是希望提前解决这个问题?”任振飞问道。
吉米点头,“没错,这是一个好机会,公司并购,算得上是一次重新洗牌,到时候就可以逐步实行新的政策。”
“能跟我说一说,你们准备怎么解决这个问题,新政策又是什么么?”
吉米笑着点头,“没问题,如果深空能买下华为,你以后也是要参与新政策的制定以及施行当中。如果深空最终没有买下华为,这些也算是我们对华为的建议。想要解决长期配股产生的问题,可以采用虚拟股加上奖励期权计划。奖励期权计划是现金奖励的递延分配,属于一种中长期的激励模式……”
接下来的一段时间里面,吉米就把新政策跟任振飞讲了一遍。
吉米说的就是虚拟配股加上奖励期权计划,相当于预先授权一个获取利益的权利,但是收益需要在未来好几年逐步兑现,而且还跟业绩挂钩,最主要的是,这玩意是有时效的,可能过个几年就过期了。
这样一来,就能防止部分员工在获得虚拟股之后,靠着分红消极怠工,员工需要长时间保持活力。
当然了,虚拟股也不能完全丢弃,因为一些高层员工只用奖励期权的方式是留不住的。
这一套东西听着挺简单的,但是里面的门道很多,细节也很丰富,吉米不可能在短时间内讲清楚。
事实上,吉米自己也都还没有搞清楚这套模式,国外一些公司在施行类似的模式,但是也并不完善。其实吉米也想要在华为身上试一试,能不能弄出一套相对完善的运营制度,如果可以的话,后期他希望能够用在深空公司身上。
现在深空公司因为福利制度比较好,而且公司正在快速发展阶段,所以公司员工的活力还是非常高的。但是吉米心里清楚,一旦到了某个阶段,该遇到的问题深空也会遇到,所以他要未雨绸缪,早点开始布局。
如果一开始就在深空身上改革,风险太大了,一旦改革失败,后果不堪设想,如果只是找一个小公司做实验,效果也未必好,小公司的管理模式很难套到深空这种规模的公司上面。
华为是一个不错的选择,而且它的模式在中国本来就挺特别,比较有参考性。
任正非听完之后,也是受益匪浅。
吉米保留虚拟股出售,是希望能够留下公司高层,而任正非考虑的是为公司募资。
之前确定要出售虚拟股的时候,最主要的目的就是为了从员工手里拿到钱来发展公司,而且效果也算不错,甚至任振飞认为,这种募资方式比上市公司期权股权奖励更有效果,因为上市公司股权激励只能发行新股,或者有老股东出让老股,资源非常有限,而且操作起来很难,成本也高。但是虚拟股则增加起来非常简单,而且内部发行,几乎没有监管成本。
当然,这种募资方式也被一些人诟病,认为这已经构成了非法集资,或者是非法发行公司证券以及非法吸收公众存款。
任振飞微微叹了口气,“今天我总算是知道深空公司为什么会这么成功了,我原本还以为深空能发展起来主要是因为眼光好,提前投资了不少知名文化产品,现在看来,这些IP倒还是其次,公司的运营才是最重要的。”
吉米笑了笑,没有否认,不过他心里清楚,深空公司能发展这么快,还是因为于东眼光太好,于东总是能够一眼看出某样东西的潜力。
他们公司从建立以来,中间不知道捡了不少次漏,而很多次捡漏都跟于东有关,其中让吉米印象最深的就是《两杆大烟枪》了。
倒不是说《两杆大烟枪》挣的钱最多,而是那次挣钱最轻松也最快。
他们拿到《两杆大烟枪》的时候,电影都已经拍好了,他们要做的只是把电影给买下来,然后送到电影院播放,整个过程他们做的事情很少,但是最终的收益却高的离谱。
sting夫妇投资这部电影总共花费了两百万美元,而深空公司则花了三百万美元买下来电影百分之八十的版权,最终电影的全球票房累计超过了一亿美元。
单单是票房一项已经让深空公司赚的盆满钵满,而且后续还有其他收入,其中最重要的就是碟片收入,《两杆大烟枪》在碟市表现很好,到如今已经累计销售超过两百万张碟片,累计销售额达到了五千多万美元,影视版权方面不好统计,但肯定也不少。
一部只花了三百美金的电影,深空公司也没做什么事情,就赚了大几千万美金,这收益率谁看了不得说一声牛逼?
要不是有这些收益率超高的项目,深空公司又怎么能够在不到十年的时间里面发展到这种规模?正常发展,即便公司的运营制度再完善也是不可能的,那些捡漏的项目不是靠工作运行制度能完成的。
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